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回顧過去 謀劃未來 --- 我司召開新年工作會議
發布時間：2007-03-01 00:00:00 來源： 桃紅柳綠，春意盎然。2月27日，我司隆重召開新年工作會議，回顧過去一年的工作，描繪今年的藍圖，譜寫美麗的篇章。 會議由副經理王如森主持，經理周仕茂作了題為《團結拼搏 開拓進取 再創佳績》的工作報告。報告指出，去年新年工作會議提出的十大工作任務基本完成：完成供水量635.28萬立方米，完成計劃4900萬立方米的94.6%；同比5026.94萬立方米降7.8%；完成售水量 3910.16萬立方米，完成計劃3950萬立方米的99%，比2005年3953.52萬方減少43.36萬立方米，同比下降了1.1%；完成產值6740.65萬元，完成計劃6800萬元的99.1%，比2005年6168.5增加了9.3%；完成利潤虧損-916.45萬元，比2005年1532.07萬元減虧615.63萬元，減幅40.18%，圓滿完成了虧損額控制在1000萬元以內奮斗目標。供水漏耗率15.6%，比2005年下降了5.8個百分點。完成計劃20%的128%；供水水質綜合合格率100%；安裝公司完成產值1030萬元，完成計劃800萬元的129%；服務公司完成產值859萬元，完成計劃800萬元的107%，其中主營758萬元，土方工程101萬元（不含2005年公司30多萬元，不含安裝公司40萬元）；東水西送二期二標段，聯通光華北，官山至官渡路DN300管、公館機修廠改管接水工程已于節前完成；河西水廠濾池、濾板、沉淀池人字板部分改造，官渡橋跨橋DN500管除銹防腐均已完成，河東水廠漏氯吸收裝置更換，中化室加強檢測儀器籌款選貨；職工健身運動場，由于立項報建手續煩瑣，時間有所推遲，目前已完成了工程招標，省八建茂名分公司中標，將于春節后動工。 去年工作有四大亮點：一是減虧615萬，減幅40%多。二是漏耗下降了5.8%，接近了周邊兄弟單位水平，扭轉了漏耗逐年上升的趨勢。三是水費回收率升了2.3個百分點，升至98%。四是還債總額超紀錄，償還債務1680.745萬元（不含服務公司還水東管線防腐費和還茂港分公司的舊債）。 會議回顧去年的工作，指出有五個方面的啟示： 一是有一個腳踏實地、勤干事、干成事團結拼搏的領導班子。公司領導主職在2005年7月上任，副職在2005年12月推薦，去年6月考察，同年11月才上任部分?？康氖前l揮一、二級班子的智慧，落實扭虧，走出困境的舉措，發揮了作用。二是有一支吃苦耐勞，愛崗敬業勤儉持家，誠實拼搏的隊伍。人心思改，人心思管，人心思變，企業有了奔頭，大家對企業有認同感、歸屬感和自豪感，全身心投入，全方位控漏、堵漏。三有一套符合公司實際、增進內部管理，職工樂意接受的管理模式——推行目標管理責任制。在目標管理體系的約束和激勵機制的影響下，各部門圍繞公司的總目標與部門的分目標，控制成本，嚴格開支，提高了辦事效率和服務質量。實踐證明崗位目標管理責任制適合公司特點，符合職工意愿，是調動積極性、發揮職工聰明才智的好模式。四是有一個與用戶溝通，為用戶排憂解難的和諧社會發展環境。去年承諾辦等窗口部門共受理用戶各種投訴和咨詢及解決用戶紛爭200多起。完成了十萬七村、茂新村等城中村水改工程，裝表到戶，排解矛盾，為構建和諧社會做了卓有成效的工作。參與市第27期《行風熱線》直播節目，辦得有聲有色，受到了市糾風辦領導的好評。五有為公司各項工作鳴鑼開道的政治核心，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過開展社會廣義榮辱觀和排頭兵教育活動，使黨員干部樹立了正確的權力觀，保持共產黨員先進性，進一步提高了黨員干部全面落實科學發展觀的自覺性，以良好的黨風促進我司各項工作的開展。 會議提出了2007年工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會和市委九屆一次會議精神為指導，貫徹落實科學發展觀，加強員工隊伍建設，擴大供水面，全面實施崗位目標管理責任制，提高管理水平和服務質量，控虧增效，再創佳績。 會議議定了2007年的主要工作目標：一、供水方面、供水量4700萬立方米，售水3910萬立方米；二、產銷差率在18%以下；三、經濟效益方面：產值6700萬，虧損額：控制在900萬元以下，但是由于原水費的滯納金從今年起執行，并按銀行同期利率計算：影響今年利潤185萬元，加上這個因素，則虧損控制在1100萬以內；四、水質綜合合格率98.2%。五、安裝產值1000萬；六、服務公司產值820萬元（其中土方120萬，主營700萬元）；七、全面完成東水西送二期二標段工程，對歷年完成的工程搞好結算工作；八、全面接受茂名火車站供水改造，擴大水東輸水管線周邊用水面；九、技改方面：河西水廠濾池、濾板、沉淀池改造、河東水廠漏氯吸收裝置、中化室儀器的配置，營業收費系統軟硬件升級；十、全面完成職工健身運動場建設，投入營運。 為完成上述工作任務，必須抓好三項工作：一是抓好班子和職工隊伍建設，增強企業發展實力。二是繼續深化挖潛降耗增活動，全面推行目標管理責任制，細化管理，減虧增效。三是擴大供水量，扭轉售水量下滑的勢頭。 市城規局楊崇廣副局長、機關黨委書記李仕坤、劉念國科長、殷妙武科長出席了會議。楊副局長對我司去年的工作給予了充分的肯定，對今年的工作提出了要求和希望。他要求抓好班子建設和職工隊伍建設，要千方百計擴大供水面，繼續加強管理，深挖潛力，減虧增效，抓好黨風廉政建設，防止職務犯罪和商業賄賂。關心職工生活，建設和諧的職工隊伍。
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