2月26日上午，集團公司召開2019年工作會議，回顧過去一年的成績與不足，部署新的一年工作。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記張海濤同志主持，參加本次大會的有集團公司黨委班子成員、各監管單位領導班子成員、集團公司各部門正副職及優秀員工共120多人，市國資委黨委書記、主任楊潤星同志出席會議并作講話。

會議首次放映了集團公司宣傳片《玉湖碧水潤萬家》，對2018年取得顯著成績的5個先進集體、75名先進個人進行了表彰。集團黨委書記、董事長、總經理梁軍同志代表集團公司領導班子作了題為《不忘初心、載夢前行，奮力推進水投集團高質量發展》的工作報告。

報告指出：2018年，集團公司全面貫徹黨的十九大精神，深入落實習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，堅持把習總書記重要講話精神作為推動集團發展的思想統領、理論先導和實踐遵循，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉照“以水立業、以人興業、服務當先、發展至上”的宗旨，勇于擔當、迎難而上、頑強拼搏，取得了新成績：集團全年營業收入99224萬元，除市德恩公司受化工市場景氣度影響，營業收入下降15.7%外，供水主業營業收入增長2.3%，市水電建安集團公司營業收入增長19%。集團全年實現利潤1768.6萬元，比2017年增長9.2%，上繳稅收4701萬元，增長11.79%，全年代征污水處理費7296萬元，增長10%，集團公司總資產78.2億元，凈資產70.6億元，增長0.9%，實現了國有資產保值增值。市一污提標改造工程已完成工程量60%，十一個建設單體主體結構全部完成，設備采購已簽定合同1800萬元。城區舊管網改造一、二期工程完成了60%以上。河東水廠（三期）擴容工程預計今年3月份可以試車運行，并網供水。集團全年敷設DN50以上供水管近40公里。厘清了市水電建安公司改制工作股權問題，成本預算控制初見成效，自來水銷售凈利潤比去年同期增加61萬元，增幅達11%。集團公司精心打造的水文化平臺——水科普和職工創新示范基地，被命名為“茂名市科普教育基地”；集團公司被市評為“文明單位”；在市第二屆國資國企文化活動月中，集團公司的企業文化展板獲第一名，籃球比賽和詩歌朗誦比賽分別榮獲第一名和三等獎。

會議指出：縱觀當前發展形勢，國際環境深刻變化，我國經濟從高速增長轉向高質量發展的態勢更加明顯，經濟運行穩中有變、變中有憂，發展不平衡不充分問題和各種周期性、結構性問題交織疊加；地區間競爭激烈，分化趨勢更加突出；茂名正處在爬坡過坎的上升通道，經濟下行壓力較大，補短板、固底板、強弱項的緊迫感與日俱增；水利工程競爭激烈，市水電建筑安裝集團公司資質未得到晉升，預期中標額減少；化工貿易市場受經濟下行、環保政策影響，市場萎縮，競爭白熱化，德恩貿易公司預期收入有所下降。雖然我們面臨的困難與挑戰不可低估，但更要看到機遇和希望，只要我們保持戰略定力，審慎決策，洞察市場，搶抓機遇，我們有就信心、有能力克服困難、戰勝挑戰。

會議確定了集團公司2019年工作目標：預期集團總收入75000萬元，比2018年減少24224萬元，下降24%；凈利潤1825萬元（其中供水主業凈利潤1785萬元），比2018年增加56萬元，增長3.2%；圍繞以上目標，會議強調要從八方面開展工作：一是科學規劃，合理布局，為做大供水規模作長遠謀劃。二是做強主業，確保增收，為集團公司持續盈利提供保障。要把水供出去、賣出去，并把水費收回來。三是優化管理，嚴控成本，向管理要效能要效益。要實行精細化管理，抓好節能降耗，嚴格控制成本。四是力促項目，夯實基礎。項目是企業發展與強大的基礎，確保承接項目優質，為集團做強做優做大打下良好基礎。五是安全生產，嚴把水關，站在政治高度保障安全優質供水。六是彌補短板，提速增效，為進一步做強集團公司實業、增大體量、長足發展儲備動力。七是強壯隊伍，以人興業，為集團公司發展壯大培育和積累人力資源。八是加強黨建，引領發展，繼續擦亮集團公司黨建工作名片。嚴格貫徹落實《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》，抓住黨建工作改革創新這一主旋律，通過理念創新、機制創新、技術創新、管理創新，為集團改革發展提供政治保證。

楊潤星同志充分肯定了集團的工作，他指出：一要肯定成績，同時要正視問題，歸結為人的問題和體制機制問題；二要認清形勢，提振信心，按照市委書記許志暉同志在河東水廠調研時提出“科學規劃、做強主業、借鑒學習、多元發展”的指示精神抓好集團各項工作；三要真抓實干，奮力發展，在人的問題上做加法、在成本問題上做減法、在創新方面做乘法、在體制機制上做好除法；四要樹立好導向意識，推動高質量發展，特別是問題意識、改革意識、合作意識、底線意識。